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李老师（国家一级人力资源管理师）
熟悉制造型企业营运管理，擅长管理升级及经营改善
精通战略规划辅导，运营发展规划、营销战略、人才战略；
行政制度、职能与权责、纪律与奖惩、资证申审、文件体系、费用规范、HR管理体系：HR制度、薪酬设计、绩效KPI激励机制、员工培训体系、企业商学院、PMC生产计划与物料供应链管理，擅长辅导企业规范订单流程化，提升产能交单准时、企业品质QCC管控，生产环节“三过程”体系；
