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【猎头岗位】招聘总经理、综合部经理、董秘

企业编号:fjhrq2020013

          公司是一家具有独立法人资格的投资公司,公司成立于2010年10月22日,坐落台州市府,注册资金12280万元。公司于2017年4月27日正式登陆新三板。
    公司下辖子公司分别:九江、马鞍山、宣城市宣州区、西华县。公司专注于以BOT模式投资、建设污水处理项目,并根据特许经营协议对其投资、建设的项目进行长期的运营和管理,为目标客户提供污水处理服务,目前拥有5项特许经营权,近几年业绩稳中有升。公司的管理层和核心技术人员在环保行业从业多年,拥有氧化沟工艺、改良型氧化沟工艺+混凝-沉淀-过滤深度处理工艺、A2/O工艺、A2/O-SBR工艺等核心技术,能对不同水质的成分和污泥提供相应的工程设计方案。
    集团公司总部位于浙江省台州市椒江区,与台州市市府相邻,距离台州市火车站12.4KM、台州市黄岩机场11.4KM、距离省会杭州273.7KM,距离上海372.4KM
    公司秉承诚信为本,创新为源的文化理念。依靠行业领先的专利技术和先进的设备,先进的检测设备、优秀的管理人员、经验丰富的高管团队、资深的国外专家博士开发力量,保证了工艺技术在实际运作的质量效果,铸就了企业在行业中的领先优势。

一、岗位名称:总经理

性别:男

年龄:45—55周岁

学历要求:大专或以上

专业要求:化工、环保

行业背景要求:化工行业、医药行业、环保危废行业

薪资待遇:50-70W/年

工作地点:安徽马鞍山市

业务能力:

    全面实施公司总体战略,完成执行董事下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的管理团队;负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作;负责公司体系运行的效果及完善提高;负责日常经营管理工作、处理公司重大突发事件,倡导公司企业文化建设。

基本要求:

    1、组织实施集团公司的总体战略目标,制定和实施公司年度发展计划及方案;

    2、主持公司日常的各项经营管理工作;

    3、负责公司安全环保的管理工作,确保做到安全生产、达排排放;

    4、负责建立和不断完善各种规章制度,充实基础管理;

    5、公司的团队建设和人员激励管理。

    6、现场管理及体系建设

    7、负责处理公司重大突发事件,建立良好的对外沟通渠道。

二、综合部经理

性别:不限

年龄:35—50周岁

学历要求:大专或以上

专业要求:人力资源、企业管理

行业背景要求:制造行业

薪资待遇:12-20W/年

工作地点:安徽马鞍山市

业务能力:

   全面实施公司总体战略,完成执行董事下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的管理团队;负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作;负责公司体系运行的效果及完善提高;负责日常经营管理工作、处理公司重大突发事件,倡导公司企业文化建设。

基本要求:

    1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;

    2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;

    3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;

    4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);

    5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

三、董事长秘书

性别:不限

年龄:30—45周岁

学历要求:大专或以上

专业要求:人力资源、企业管理、文秘

行业背景要求:制造行业

薪资待遇:12-20W/年

工作地点:浙江台州市

业务能力:

    1、有丰富的董事长办公室工作经验,有上市公司任职经历者优先;

    2、财务、法律、行政管理、企业管理等相关专业;

    3、形象好、气质佳、有亲和力,关注细节、思维敏捷、注重商务礼仪、熟悉商务运作;

    4、工作认真细致,有条理性、逻辑性,具有良好的职业操守及进取心,具备良好的学习敬业精神;

    5、工作思路清晰,具有全局意识,计划性、原则性强,能承受较大的工作压力;

    6、文字功底扎实,具有良好的协作及表达能力;

    7、能主动开展工作,具有很强的责任感,能灵活处理各项临时事务,知识结构较全面,能够迅速掌握与公司有关的各种知识;

    8、具有严格的保密意识、纪律观念,有较强的协调沟通能力,统筹能力,执行能力和协调能力。

基本要求:

    1、在董事长领导下负责办公室的全面工作,起草董事会各项工作文件、战略措施、发展规划等;努力做好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

    2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

    3、负责对各部门负责工作完成情况的监督、跟踪、检查落实贯彻执行情况,向董事长提供分析意见及改进建议;

    4、负责董事长交办事项的记录、传达和相关事项的跟踪;

    5、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

    6、做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

       提供单间宿舍,高管小食堂。

          以上岗位适者自荐或推荐!

 

   联系电话:18758679111     18756391544  

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创建时间:2020-10-14 13:21
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